含金量、吸引力加码，雅安出台多条人才新政_环球热头条

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四川在线记者 薛维睿

2月9日，雅安市人才新政新闻发布会召开，会上解读《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》(以下简称《十条措施》)及12个配套实施细则、《支持雅州新区集聚人才六条措施》及《加快川西教育、医养中心建设六条人才措施》等人才新政相关内容。

《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》主要包含建强产业人才集聚平台、鼓励青年人才来雅落户、鼓励用人主体和社会力量引才等10个部分。雅安市委组织部副部长乐永介绍，按照“政策含金量、吸引力走在全省前列”的原则，结合人才工作实际，重点在平台建设、人才落户、人才引进、人才创新创业、人才安居激励保障五个方面进行了政策升级。

其中，在平台建设方面，对新设立国家级、省级、市级平台分别给予100万元、50万元、5万元至20万元资助资金;创新对人才飞地建设给予10万元至20万元补贴资金。在人才落户方面，主要从落户、购房、提能、生活补贴、创业支持5个方面进行支持，其中，创新对在雅州新区企业工作的博士研究生、硕士研究生给予岗位激励。在人才引进方面，对企业引进的高层次人才和团队，按照相应层次最高给予企业50万元奖励;创新设立引才“伯乐奖”，按照引进的人才(团队)层次给予推荐人(推荐机构)1万元至50万元奖励。

在此基础上，雅安还制定出台了《雅安市高层次人才认定工作规则》《雅安市产学研用平台建设支持办法》《雅安市“人才飞地”建设暂行管理办法》等12个配套实施细则，对具体的申报流程、资金来源、涵盖范围等进行了明确，确保让每条政策都能实实在在落地见效。

“雅州新区建设是雅安的‘头号工程’。”乐永介绍，为了让人才工作跟紧中心工作的目标要求，雅安广泛征求多方意见制定出台《支持雅州新区集聚人才六条措施》，主要包含实施急需紧缺高层次人才集聚工程、强化人才创业贷款支持、实行人才动态支持政策、拓展人才交流互动平台、鼓励支持社会力量引才、提供专项人才安居保障6个方面的内容，其中部分内容涵盖的资金补助较《十条措施》还有所上浮。

《加快川西教育、医养中心建设六条人才措施》则主要包含实施教育、医疗卫生急需紧缺专业引才计划，加强教育、医疗卫生高层次人才待遇保障，给予教育、医疗卫生学术及项目成果资金激励，加强教育、医疗卫生重点专科建设等六个方面内容。

此外，雅安还配套制定了《强化川西教育、医养中心建设人才支撑的实施方案》《川西教育、医养中心建设人才发展资金使用方案》。《六条措施》出台后，每年(连续3年)配套2500万元重点用于支持教育、医疗人才队伍建设，更好地加强教育、医疗卫生重点专科建设，为建设川西教育、医养中心提供有力人才保障。

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